27 noviembre, 2014

Patrocinio ASPgems

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Tenemos el placer de anunciar que un año más ASPgems es patrocinador de la Conferencia Agile-Spain 2014.

¿Por qué ASPgems?

Estas son, en sus propias palabras, las razones por las que han decidido colaborar con la CAS:

Este año el CAS ha puesto encima de la mesa los valores que implican poner en marcha procesos agiles en una empresa, haciendo que la cultura empresarial y el estilo de gestión estén en el punto central del debate. Ésta es la razón por la que en ASPgems hemos decidido apostar y apoyar el evento.

Desde ASPgems llevamos más de 8 años haciendo proyectos de manera ágil y trabajando por crear el ambiente y las condiciones necesarias para que “nuestra forma de hacer proyectos” sea un éxito y sea viable. Somos conscientes que nuestro valor son las personas que forman parte de ASPgems y, a pesar de que vamos creciendo, no creemos en procesos, ni reglas, ni horarios; conseguimos crear un contexto basado en valores que creemos son parte fundamental de que más del 95% de nuestros proyectos sean un éxito.

El CAS se centra y defiende unos valores muy claros este año, que son, justamente, los nuestros:

Innovación

  • Reconceptualizar los problemas para encontrar soluciones prácticas.
  • Cuestionar los supuestos aceptados cuando sea pertinente para sugerir mejores enfoques.
  • Cuestionar el estatus quo y crear nuevas ideas que sean útiles.
  • Mantenernos ágiles para minimizar la complejidad.

Colaboración

  • Sabemos que la colaboración nos lleva hacia el éxito.
  • Sabemos que nuestro trabajo depende de otros no se puede hacer en aislamiento. Nuestro éxito está ligado al éxito de otras personas.
  • Creemos que el trabajo es la suma del esfuerzo de muchas personas y el éxito el resultado de esa suma.

Excelencia

  • Demostramos un rendimiento constante que genera confianza.
  • Estamos orientados a la acción y evitamos la parálisis del análisis.
  • Logramos numerosos proyectos importantes.
  • Nos centramos en obtener buenos resultados, más que en el proceso.

Responsabilidad

  • Nos auto motivamos, nos autodisciplinamos y nos intentamos superar.
  • Siempre intentamos llegar un poco más lejos, por que sabemos que podemos.
  • Actuamos como lideres, no esperamos que nos digan lo que tenemos que hacer.
  • Todos nos sentimos parte del proyecto.
  • Criterio

Coraje

  • Siempre decimos lo que pensamos, aunque sea controvertido.
  • Tomamos decisiones difíciles sin dramatismos.
  • Tomamos pequeños riesgos.
  • Cuestionamos los actos incompatibles con nuestros principios.